Новоусманские власти начали формирование резерва управленческих кадров

Новоусманские власти начали формирование резерва управленческих кадров Фото: Дмитрий Кузнецов
Администрация Новоусманского Воронежской области в целях формирования муниципального резерва управленческих кадров объявила открытый конкурсный отбор на целевую группу должностей – должности руководителей и их заместителей организаций Новоусманского муниципального района Воронежской области, который будет проходить в 2 этапа.

  • 1 этап конкурса – прием необходимых документов.
  • 2 этап конкурса – оценка личностно-профессиональных ресурсов кандидатов, в рамках которой применяются тестирование и индивидуальное собеседование.

Сроки проведения:

  • 1-го этапа конкурса – начиная с 4 по 24 сентября включительно.
  • 2-го этапа конкурса – информация о сроках проведения, месте и времени второго этапа конкурсного отбора, список кандидатов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсном отборе, размещается на официальном сайте органов местного самоуправления Новоусманского муниципального района Воронежской области в интернете не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

Место проведения 1 этапа конкурса: здание администрации Новоусманского района Воронежской области по адресу: с. Новая Усмань, ул. Советская, 1, кабинет 18 (2 этаж). Телефон для справок: 5-45-96.

Способы подачи заявок на участие: нарочно в отдел правовой и кадровой работы администрации Новоусманского района Воронежской области по адресу: с. Новая Усмань, ул. Советская, 1, кабинет 18 (2 этаж). Телефон для справок: 5-45-96. Бланки заявления на участие в конкурсе и бланк анкеты также можно получить в отделе правовой и кадровой работы.

Требования к кандидатам:

  • Наличие гражданства Российской Федерации.
  • Возраст – от 25 до 50 лет.
  • Высшее образование.
  • Опыт управленческой деятельности не менее 1 года.
  • Владение знаниями в области современных цифровых технологий.
  • Отсутствие судимости.

Для участия в первом этапе конкурса кандидатам необходимо представить в комиссию следующие документы:

  • личное заявление (форма прилагается);
  • согласие на обработку персональных данных (заполняется при приеме документов);
  • анкету кандидата (форма прилагается);
  • паспорт гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
  • справку об отсутствии судимости;
  • документ, подтверждающий участие в федеральных и региональных кадровых программах, проектах и конкурсах (для победителей, финалистов и полуфиналистов (при наличии);
  • заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии следующих документов:
    а) документа (документов) о высшем образовании с приложением (приложениями). По желанию кандидата могут быть представлены копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
    б) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и стаж работы;
    в) документов о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (при наличии);
  • иные документы по желанию кандидата.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме и дальнейшем участии в конкурсном отборе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсном отборе, сообщается о допуске к участию (отказе в участии) во втором этапе конкурсного отбора в течение 15 календарных дней с даты принятия комиссией решения о допуске группы кандидатов, продемонстрировавших наиболее высокий уровень развития личностно-профессиональных и управленческих ресурсов, ко второму этапу.
Роман СТРЕЛЬНИКОВ
Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой
и нажмите Ctrl + Enter


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Нажимая кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку персональных данных

Последние новости




Спецпроекты

Новости сельских поселений


01
сельское поселение
02
сельское поселение
03
сельское поселение
04
сельское поселение
05
сельское поселение
06
сельское поселение
07
сельское поселение
08
сельское поселение
09
сельское поселение
10
сельское поселение
11
сельское поселение
12
сельское поселение
13
сельское поселение
14
сельское поселение
15
сельское поселение
16
сельское поселение

Социальные сети